Oportunidade
Quer ganhar R$ 1.900 para trabalhar na Unilever? Processo seletivo está aberto com 100 vagas, não exige inglês e nem experiência!


A Unilever, uma das maiores multinacionais do mundo no setor de bens de consumo, está com um processo seletivo aberto que promete atrair estudantes de diversas áreas e regiões do Brasil. Para aqueles que sonham em trabalhar na Unilever, essa é a oportunidade ideal. Com mais de 100 vagas de estágio, a empresa busca talentos para integrar seu time, oferecendo uma bolsa-auxílio de R$ 1.900, além de outros benefícios. O diferencial deste programa é que não exige inglês e nem experiência prévia, sendo uma excelente oportunidade para quem está começando sua carreira.
Por que trabalhar na Unilever é uma excelente escolha?
A Unilever é uma empresa reconhecida mundialmente, responsável por marcas icônicas como OMO, Dove, Rexona, Hellmann’s, entre muitas outras.
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Presente em milhões de lares brasileiros, a companhia busca refletir a pluralidade da sociedade em seu ambiente corporativo, valorizando a diversidade e inclusão. Com mais de 50% de efetivação dos estagiários, trabalhar na Unilever não só garante uma ótima experiência no currículo, mas também aumenta as chances de continuar na empresa em cargos efetivos.
O processo seletivo para as vagas de estágio da Unilever é um dos mais acessíveis do mercado, não exigindo cursos específicos ou conhecimento de inglês, o que torna essa uma oportunidade inclusiva e aberta a todos os estudantes que se encaixam nos critérios de seleção.
Vagas de estágio na Unilever: Onde estão situadas as oportunidades?
As vagas na Unilever estão distribuídas em diversas unidades da empresa pelo Brasil, tanto em suas fábricas quanto na área corporativa. As cidades que possuem vagas disponíveis incluem:
- Pouso Alegre (MG);
- Igarassu (PE);
- Recife (PE);
- Aguaí (SP);
- Indaiatuba (SP);
- Louveira (SP);
- Valinhos (SP);
- Vinhedo (SP);
- São Paulo (SP).
Essas cidades concentram grandes operações da Unilever, oferecendo oportunidades de estágio nas mais diversas áreas, como Comercial, Finanças, Logística, Marketing, Pesquisa e Desenvolvimento, Qualidade, Supply Chain, Tecnologia da Informação e Trade Marketing. Se você deseja trabalhar na Unilever e fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento e desenvolvimento dos seus profissionais, esse processo seletivo é o caminho certo.
Quem pode se candidatar às vagas?
As vagas de estágio na Unilever são voltadas para estudantes que estão cursando o penúltimo ou último ano do ensino superior, seja em cursos de bacharelado, tecnólogo ou licenciatura. A previsão de conclusão do curso deve ser entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026.
O grande diferencial do processo seletivo da Unilever é que ele não exige inglês nem experiência prévia. Além disso, não há restrições quanto ao curso do candidato, permitindo que estudantes de diversas áreas possam se candidatar às vagas de estágio. Esse formato inclusivo reflete o compromisso da empresa em oferecer vagas sem experiência e em promover a equidade no mercado de trabalho.
Como funciona o processo seletivo
Diferente dos tradicionais processos seletivos, a Unilever oferece aos candidatos a liberdade de escolher como querem se apresentar.
Ao invés de dinâmicas engessadas e entrevistas formais, os candidatos podem participar do processo seletivo enviando vídeos, áudios, textos ou até mesmo apresentações em PowerPoint ou Canva, no formato em que se sentirem mais à vontade. Essa flexibilidade faz parte da filosofia da empresa, que busca criar um ambiente acolhedor e inclusivo para todos os candidatos.
O processo seletivo da Unilever também prioriza talentos negros, pessoas com deficiência e membros da comunidade LGBTQIA+, reforçando o compromisso da empresa com a diversidade e inclusão.
A última edição do programa de estágio teve números impressionantes: 62% dos estagiários se autodeclararam negros, 70% eram mulheres, 38% pertenciam à comunidade LGBTQIA+ e 5% eram pessoas com deficiência. Esses dados mostram o quanto a Unilever está empenhada em construir um ambiente de trabalho diversificado e representativo.
Benefícios de trabalhar na Unilever
Além da bolsa-auxílio de R$ 1.900, trabalhar na Unilever traz uma série de benefícios para os estagiários, garantindo não apenas uma remuneração atrativa, mas também um ambiente que promove o bem-estar e o desenvolvimento pessoal. Entre os principais benefícios oferecidos estão:
- Vale refeição;
- Vale transporte;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- Gympass/Wellhub (plataforma de bem-estar);
- Férias remuneradas;
- Plataforma de desenvolvimento de idiomas.
Esses benefícios tornam o estágio na Unilever uma das melhores vagas sem experiência disponíveis atualmente, proporcionando uma experiência completa tanto em termos de remuneração quanto em desenvolvimento pessoal e profissional.
Como se inscrever no processo seletivo da Unilever?
Se você está interessado em trabalhar na Unilever e deseja participar do processo seletivo, as inscrições estão abertas até o dia 25 de setembro. Para se candidatar, basta acessar o site oficial da Unilever e preencher o formulário de inscrição, escolhendo a forma que mais te agrada para se apresentar à empresa.
É importante que os candidatos destaquem suas habilidades e experiências de maneira autêntica, mesmo que não tenham experiência formal. A Unilever valoriza a diversidade de trajetórias e busca pessoas comprometidas e dispostas a aprender e crescer na empresa.
Processo seletivo da Unilever espera por você!
As vagas na Unilever para o programa de estágio são uma excelente oportunidade para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho sem a exigência de experiência prévia ou inglês.
Com uma remuneração competitiva e uma série de benefícios, trabalhar na Unilever oferece não apenas o início de uma carreira promissora, mas também a chance de fazer parte de uma empresa que valoriza a diversidade e promove um ambiente inclusivo.
Se você está buscando vagas de estágio que proporcionem aprendizado, desenvolvimento e um ambiente acolhedor, não perca a oportunidade de se inscrever no processo seletivo da Unilever. Esta pode ser a sua chance de iniciar uma carreira de sucesso em uma das maiores multinacionais do mundo.
Oportunidade
Que tal trabalhar na Prosegur? Multinacional espanhola Prosegur abre duas vagas de emprego para Vigilante, ganhando R$ 2.046 + benefícios

Publicado em 27/01/2025 às 11:06
LEIA TAMBÉMNesta segunda-feira, (27/01), a Prosegur está com vagas de emprego abertas para o cargo de vigilante patrimonial em Indaiatuba, São Paulo.
A empresa, com mais de 40 anos de história e presença em 26 países, é uma das líderes globais no setor de segurança privada e oferece vagas para quem busca emprego no setor de segurança.
Esta é uma oportunidade imperdível para quem deseja atuar como vigilante em uma das empresas mais renomadas do mundo.
Se você está em busca de vagas de emprego na área de segurança, a Prosegur tem as oportunidades certas para você.
Requisitos exigidos pela Prosegur
Para se inscrever nas vagas de emprego da Prosegur como vigilante, o candidato deve ter o ensino médio completo ou em curso, além de um curso de formação de vigilante atualizado.
É necessário também ter conhecimentos básicos em informática e disponibilidade de horário para atuar no posto de trabalho.
As vagas de emprego são para quem busca estabilidade e crescimento na Prosegur, que oferece treinamento contínuo para seus colaboradores.
Funções e responsabilidades do cargo de vigilante
O vigilante patrimonial da Prosegur será responsável por diversas funções de segurança no local de trabalho.
Entre as responsabilidades, estão a visualização da área para garantir a segurança do local, a realização de vistorias e o auxílio na identificação de qualquer movimentação suspeita.
O vigilante deve manter uma postura firme e cortês, sempre atento às necessidades de segurança do ambiente.
A Prosegur exige que os vigilantes tenham uma atitude proativa, buscando sempre inibir ações prejudiciais ao patrimônio e à segurança das pessoas.
O cargo de vigilante oferece desafios diários para quem deseja fazer a diferença e garantir a segurança do local.
Benefícios e salário das vagas de emprego
As vagas de emprego oferecem um salário bruto de R$ 2.046,00 mensais, além de benefícios como plano de saúde, vale-refeição, seguro de vida e outras vantagens.
A Prosegur se preocupa com o bem-estar de seus colaboradores, oferecendo benefícios e um ambiente de trabalho seguro e agradável.
Se você está buscando uma vaga de emprego no setor de segurança, essa oportunidade na Prosegur é uma excelente opção.
Sobre a Prosegur
A Prosegur é uma empresa global com mais de 40 anos de história e uma das líderes no mercado de segurança privada.
Com presença em 26 países, a Prosegur oferece soluções de segurança patrimonial, transporte de valores, monitoramento e muito mais.
A empresa é reconhecida por sua inovação e pela qualidade de seus serviços, sempre focada em oferecer a melhor experiência para seus clientes e colaboradores.
Trabalhar na Prosegur significa fazer parte de um time comprometido com a segurança de todos.
Se você está em busca de vagas de emprego em segurança, a Prosegur oferece excelentes oportunidades para você, com vagas para vigilante e outros cargos.
Se você atende aos requisitos e deseja fazer parte da equipe da Prosegur, inscreva-se agora mesmo e aproveite a chance de atuar em uma empresa líder no setor de segurança, com vagas de emprego abertas para quem deseja se desenvolver e crescer na profissão de vigilante.
Ficou interessado nas vagas de emprego na Prosegur? Clique aqui e faça sua inscrição!
Oportunidade
Custando menos de R$ 32 mil, carro clássico da Toyota desbanca modelos atuais no mercado automotivo com consumo de 12 km/L

Toyota Corolla Fielder 2005: o clássico que retorna ao mercado de usados como opção incrível! Descubra por que este modelo da Toyota continua popular e ganhando destaque entre os entusiastas de carros.
Até meados de 2008, os fãs do Toyota Corolla no mercado automotivo eram amparados por duas versões do carro clássico da Toyota. O modelo era oferecido por aqui na tradicional carroceria sedã, além do modelo perua, conhecido como Toyota Corolla Fielder 2005. Esse carro da Toyota chegou por aqui em 2004, como modelo 2005, com direito a produção nacional e ficou por aqui por quatro anos.
História carro clássico da Toyota no mercado automotivo
Em maio de 2004, a marca anunciou a chegada do Corolla Fielder 2005 aos consumidores brasileiros. De série, o carro clássico da Toyota contava com recursos como freios anti-travamento ABS, airbag duplo frontal, vidros, travas e retrovisores elétricos, ar-condicionado com aquecedor e direção hidráulica.
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Também entrega volante ajustável em altura, console central com porta-copos e porta-objetos, desembaçador do vidro traseiro, limpador de para-brisa com temporizador, sistema de som com CD player, banco do motorista com regulagem de altura, entre outros.
O motor é 1.8 16V de 136 cavalos e 17,5 kgfm, com câmbio manual de cinco marchas ou automático de quatro velocidades. Na época, o carro popular da Toyota foi anunciado com preço de R$ 56.040 no modelo manual e R$ 59.950 na configuração automática. A perua era produzida na planta de Indaiatuba, São Paulo, ao lado do Corolla.
A expectativa inicial da marca era comercializar pelo menos 4.650 unidades do Toyota Corolla Fielder 2005 no mercado automotivo logo no primeiro ano do modelo. Esse marco não só foi alcançado, como também foi ultrapassado: o carro clássico da Toyota fechou o ano de 2004 com 4.863 exemplares emplacados, contra 562 carros do Peugeot 307 SW e 240 unidades do Fiat Marea Weekend.
Como é o visual do carro da Toyota que desbanca modelos atuais?
Na prática, este carro popular da Toyota no mercado automotivo é um Corolla Sedã convencional até a coluna “B”. Porém, a perua pode ser conhecida por alguns detalhes exclusivos aplicados pela marca, como é o caso dos faróis com máscara negra e a grade frontal preta.
Visto de lateral, o carro clássico da Toyota mostra um teto mais reto para abrigar o porta-malas mais amplo. Uma das grandes evidências são portas traseiras com formato ligeiramente diferente e a terceira janela, que proporciona à perua uma maior área envidraçada.
Já de traseira, há lanternas verticais, tampa do porta-malas com o suporte de placa integrado, vidro mais ereto, para-choque com formas mais limpas e até um aerofólio preso na parte superior da tampa.
Curiosamente, o Toyota Corolla Fielder 2005 é mais curto que o Corolla. A perua tem 4,53 metros de comprimento, enquanto o sedã conta com 4,53 metros.
A largura é a mesma, de 1,7 m, enquanto na altura o modelo familiar leva vantagem com seus 1,53 m (5 cm a mais), isso acontece devido às barras longitudinais de teto. O entre-eixos também é o mesmo em ambos, de 2,6 m.
Interior do carro da Toyota
Por dentro, quem conhece o Corolla de antiga geração, apelidado como Corolla Brad, se acostumará fácil com o carro popular da Toyota, visto que a perua repete as mesmas formas e o espaço do modelo convencional.

Todavia, assim como a parte externa com o aerofólio traseiro, o carro da Toyota tenta ser mais esportivo na cabine, com o painel de instrumentos com velocímetro sobreposto ao conta-giros e os bancos com padronagem de tecido diferente.
Vale mencionar que, em números, o carro popular da Toyota chegava a 189 km/h e ia de 0 a 100 km/h 12,4 segundos. Já o consumo é de 8,8 km/l no urbano e 13,1 km/l no Rodoviário, com autonomia chegando a 484 km e 721 km, respectivamente.
Oportunidade
Por volta dos R$ 30 MIL, Toyota Fielder é perua usada confiável e espaçosa que faz 12,9 km/L e consegue autonomia de 710 km

A indústria automobilística é repleta de modelos que entram e saem do mercado sem deixar grandes lembranças.
Contudo, há aqueles raros veículos que permanecem no imaginário popular, sendo reverenciados até mesmo muitos anos depois de seu fim de produção.
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Um exemplo claro dessa resistência ao tempo é a Toyota Fielder, a icônica perua que, mesmo após 16 anos fora das concessionárias, ainda ocupa um lugar especial no coração dos motoristas brasileiros.
Derivada de um clássico e ainda confiável no mercado
A Toyota Fielder foi lançada como uma extensão do Corolla da nona geração, carro amplamente reconhecido pela sua confiabilidade mecânica e pela facilidade de manutenção.
Segundo especialistas do mercado de usados, como o portal Motor1, essa ligação direta com o Corolla é um dos grandes motivos para a alta aceitação da perua nos dias atuais.
Fabricada entre 2004 e 2008 na planta de Indaiatuba, em São Paulo, a Fielder herdou do sedã a durabilidade do motor e a ampla oferta de peças de reposição.
Mesmo com muitas unidades já ultrapassando centenas de milhares de quilômetros rodados, a manutenção descomplicada e o baixo custo tornam o modelo um favorito entre aqueles que buscam um veículo confiável e econômico na faixa dos R$ 30 mil.
Dimensões e capacidade que impressionam
Com 4,45 metros de comprimento, 1,70 metro de largura, 1,53 metro de altura e 2,60 metros de entre-eixos, a Toyota Fielder se equipara, em termos de tamanho, a muitos SUVs compactos modernos.
No entanto, ela leva vantagem no espaço interno e no porta-malas, que oferece 411 litros de capacidade até a borda dos encostos traseiros.
Essa característica a torna ideal para famílias e viagens, sendo ainda uma escolha popular para motoristas de aplicativos.

Motorização versátil e desempenho eficiente da Toyota Fielder
Durante sua produção, a Fielder contou com uma única opção de motorização: o motor 1.8 16V aspirado, que inicialmente entregava 132 cv e 17,3 kgfm de torque com gasolina.
A partir de 2007, a introdução da tecnologia flex aumentou a potência para 136 cv e 17,5 kgfm quando abastecido com etanol.
De acordo com dados oficiais, as versões manuais podiam atingir 189 km/h e acelerar de 0 a 100 km/h em 12,4 segundos, enquanto as automáticas alcançavam 186 km/h e faziam o mesmo percurso em 12,7 segundos.
O consumo médio também impressionava para a época: até 13,3 km/l na estrada com gasolina.
Equipamentos de série e evolução ao longo dos anos
No início de sua produção, a Fielder era vendida em versão única, equipada com itens como airbags frontais, freios ABS, ar-condicionado e direção hidráulica.
Contudo, a ausência de recursos como piloto automático e computador de bordo era notada pelos consumidores mais exigentes.
Somente em 2007 a Toyota introduziu novas versões, como a SE-G e a XEi, que adicionaram itens como ar-condicionado digital, painel com iluminação Optitron e controle de cruzeiro.
Nesse mesmo ano, a série especial S trouxe um visual esportivo, mas com detalhes estéticos que dividiram opiniões.
Pontos fortes e desafios do modelo
Entre os pontos mais elogiados da Toyota Fielder estão a confiabilidade mecânica, o espaço interno generoso e o porta-malas amplo.
No entanto, há algumas críticas, como a fragilidade do acabamento plástico do para-lama e a dificuldade em encontrar peças de acabamento específicas.
Valores na Tabela Fipe da Toyota Fielder
Conforme consulta realizada em dezembro de 2024, os preços da Toyota Fielder na Tabela Fipe variam conforme o ano e a versão:
- Modelos de 2005 podem ser encontrados por R$ 31.714 (manual) a R$ 35.115 (automático).
- As versões de 2008, consideradas as mais completas, chegam a custar R$ 42.685.
Esses valores reforçam a percepção de que a Fielder é um investimento razoável para quem busca um veículo confiável e com bom custo-benefício.
Um clássico que atravessa gerações
A Toyota Fielder provou ser mais do que um simples veículo utilitário. Seu design, confiabilidade e versatilidade continuam a atrair admiradores, mesmo em um mercado onde SUVs dominam as vendas.
Será que algum dia veremos a Toyota apostando novamente em peruas no Brasil, ou esse estilo de carroceria está condenado ao esquecimento?
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